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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 全勤獎 餐飲補貼 節(jié)日福利 年底雙薪 年終獎金 過節(jié)費
職責描述:
1.?負責調(diào)研、收集、分析、整理、提煉用戶的產(chǎn)品需求,完成需求分析和設(shè)計;
2.?深度挖掘分析用戶需求,能從用戶的表面需求分析出用戶深層次的實際需求,并提出相應(yīng)改進方案;
3.?負責向客戶、內(nèi)部開發(fā)、測試團隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案;
4.?與開發(fā)測試團隊一起參與項目系統(tǒng)的開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理;
5.?負責項目成果驗收與總結(jié)?。
任職要求:
1.?本科學歷,一年以上產(chǎn)品或分析師經(jīng)驗,有平臺級系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗及供應(yīng)鏈、物流、關(guān)務(wù)、倉儲等行業(yè)背景優(yōu)先;
2.?具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的思維,承擔過物流系統(tǒng)需求分析和設(shè)計工作,有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力,具有良好的方案編寫及書面表達能力;
3.?熟練使用產(chǎn)品設(shè)計及分析工具,如Visio、Axure、X-Mind/MindManger;
4.?出色的數(shù)據(jù)分析能力,有項目管理經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項目;
5.?具有較強的學習能力、溝通表達能力、團隊合作精神,能夠快速了解新業(yè)務(wù),掌握新知識。
越海全球供應(yīng)鏈是一家全球性、智慧型供應(yīng)鏈企業(yè)。根據(jù)全球知名創(chuàng)投研究機構(gòu)CBInsights發(fā)布的數(shù)據(jù),越海是全球唯一A輪融資就達到“獨角獸”級別的物流供應(yīng)鏈企業(yè)。
越海首創(chuàng)了“一體化供應(yīng)鏈”模式,被深圳市授予“創(chuàng)新獎”多年來一直引領(lǐng)著中國物流供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展方向;2016年,越海首創(chuàng)的“C2B+DIY”模式,以需求驅(qū)動供應(yīng)鏈,助力產(chǎn)業(yè)向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型升級,被國家商務(wù)部定義為“流通制造業(yè)”模式,成為供給側(cè)改革的典型案例;2017年國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于積極推進供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見》中大量引用了越海提出的“供應(yīng)鏈協(xié)同”概念及定義,并采用越海對供應(yīng)鏈行業(yè)發(fā)展的新思路、新看法和創(chuàng)新理念,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)型改革升級。
越海秉承“整合、協(xié)同、共享、創(chuàng)新”的理念,在國內(nèi)建立了8大基地、60個二級基地,管理倉儲面積超過280萬平方米。在一帶一路經(jīng)濟帶國家建立起全球網(wǎng)絡(luò),在劍橋大學建立了“智能供應(yīng)鏈研究中心”,與包括華為、飛利浦、耐克在內(nèi)的眾多跨國企業(yè)建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為其建立全球供應(yīng)鏈協(xié)同體系。同時,越海從2014年開始,與阿里、京東、亞馬遜等電商企業(yè)合作,已成為全球唯一具備日處理訂單能力超兩千萬單的供應(yīng)鏈企業(yè)。
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