崗位內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;
2.?一般納稅人的賬務(wù)處理,報(bào)稅等;
3.?負(fù)責(zé)公司預(yù)算,成本核算工作財(cái)務(wù)分析;
4?.??年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、工商年檢
5?.??公司日常稅務(wù)處理、月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作(增值稅、附加稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等)
任職要求:
1.3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)
3.有一般納稅人稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)
4.本地戶口者優(yōu)先考慮;
5.工作有條理,有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),性格好
員工薪酬及福利:
1、?向員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利計(jì)劃。
2、?具有完善的培訓(xùn)系統(tǒng),不定期舉行各種內(nèi)部培訓(xùn)或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
3、?公司專門成立了員工福利委員會(huì),由我們員工自己策劃全年的福利活動(dòng),比如:逢年過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)福利,員工生日、新婚、生子等慶賀,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),每年定期的全面身體檢查,集體旅游等等。
4、?享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
5、?除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,還享有7-15天不等的帶薪年假。