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會(huì)計(jì)主管

南京鋼鐵聯(lián)合有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 員工旅游 出國機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
(此崗位為外派崗位)
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
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2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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3、了解國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及會(huì)計(jì)核算制度;
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4、能熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件及辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
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5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)和基礎(chǔ)管理能力;
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6、具有良好的文化適應(yīng)能力和抗壓能力。
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崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,核對(duì)往來,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
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2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期或不定期的組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,對(duì)資產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見;
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3、負(fù)責(zé)公司成本、銷售核算和公司成本、銷售和利潤的預(yù)測,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析,對(duì)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo);
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4、負(fù)責(zé)公司薪酬發(fā)放和費(fèi)用審核;
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5、編制月度資金計(jì)劃,監(jiān)控資金收支情況,合理有效的使用資金;
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6、負(fù)責(zé)公司年度全面預(yù)算的編制工作,分析政策環(huán)境及行業(yè)趨勢,配合業(yè)務(wù)編制年度預(yù)算,提出財(cái)務(wù)專業(yè)措施,保證經(jīng)營指標(biāo)完成。
南京鋼鐵聯(lián)合有限公司(簡稱“南鋼”),位于南京市江北沿江工業(yè)開發(fā)區(qū),傳承于南鋼集團(tuán)有限公司,始建于1958年,現(xiàn)有員工11400人。2009年,南鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入513億元。南鋼現(xiàn)已發(fā)展成為以精品板材為主,優(yōu)特鋼為支撐的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),具備年產(chǎn)800萬噸鋼的綜合生產(chǎn)能力。
2009年在全國500萬噸鋼規(guī)模以上鋼廠排名中,南鋼的鋼產(chǎn)量排第20位,利潤總額、凈利潤均排第9位,人均利潤、人均利稅均排第2位,總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率排第4位,凈資產(chǎn)收益率排第5位,經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)排第1位。
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