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生產(chǎn)廠長

廣州瑞格爾電子有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州.花都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 包吃 五險(xiǎn)一金 住房補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌各生產(chǎn)線完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、成本、安全等目標(biāo),隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;
3、擅長精益生產(chǎn)管理,對(duì)生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)能提升方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、制定和執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,開展現(xiàn)場管理、生產(chǎn)成本管理、薪酬管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)及人力資源管理等方面的工作;
5、組織落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,生產(chǎn)安全管理,消防安全管理
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備五年以上電子產(chǎn)品/家電生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上,;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系,了解5S管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
***。
廣州瑞格爾電子有限公司創(chuàng)建于2013年,坐落在“中國花木之鄉(xiāng)”的廣州花都區(qū)。是一家專業(yè)從事投影機(jī)的開發(fā)、生產(chǎn)、品牌營銷及應(yīng)用服務(wù)為一體化的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司現(xiàn)有員工200多人,其中專業(yè)技術(shù)人才90多人,使公司具有強(qiáng)大的市場開發(fā)與服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)與制造能力?,F(xiàn)有三大系列,即LED家用投影機(jī)、便攜式迷你投影機(jī)、DLP商用投影機(jī)。2013年5月產(chǎn)品通過中國國家強(qiáng)制性3C認(rèn)證、歐洲CE認(rèn)證和美國FCC;2014年5月產(chǎn)品通過歐盟ROHS認(rèn)證,2015年7月產(chǎn)品通過澳大利亞SAA認(rèn)證。公司自主開發(fā)7款投影機(jī)軟件注冊(cè)版權(quán)及8項(xiàng)產(chǎn)品外觀專利。2016年全面通過ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,同年榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),并取得國家“行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”等多項(xiàng)資質(zhì)榮譽(yù)。公司堅(jiān)持以專賣特賣經(jīng)營路線,強(qiáng)調(diào)品牌特色,旗下?lián)碛?“Rigal”、“先奇”兩大品牌,并于2017年重金邀請(qǐng)國際功夫巨星吳京先生傾情代言。致力于以技術(shù)創(chuàng)新、品牌價(jià)值打造企業(yè)核心競爭力。
????瑞格爾人恪守“我自信、我努力、我成功”的人文精神,大力推進(jìn)人才專業(yè)化、技術(shù)智能化、生產(chǎn)自動(dòng)化、產(chǎn)品精細(xì)化、市場國際化。力爭成為國產(chǎn)投影機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司福利:1、公司為入職員工購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn);2、正式員工享受相應(yīng)的帶薪休假;(婚假、產(chǎn)假、法定假期等)3、鼓勵(lì)先進(jìn),每年定期開展優(yōu)秀員工評(píng)選及表彰;3、免費(fèi)提供住宿,提供工作餐(中、晚)。外宿人員提供100元/月補(bǔ)助;4、定期舉行員工慶生會(huì)、新年、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng);5、每年均有調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。6、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工打造“沒有天花板的舞臺(tái)”。公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需更多有志青年加入,歡迎您的到來!聯(lián)系電話:020-61867854(工作時(shí)間:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30)聯(lián)系人:畢小姐公司郵箱:sandy@gzrigal.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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