1、根據(jù)用戶的服務(wù)需求，負(fù)責(zé)服務(wù)人員供給的準(zhǔn)備、擬合、調(diào)度等策略的輸出、執(zhí)行計(jì)劃的輸出、并主導(dǎo)推動(dòng)執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)每日服務(wù)訂單的交付數(shù)據(jù)的同步、小結(jié)；對(duì)交付中出現(xiàn)的問(wèn)題跟進(jìn)解決。
3、以周和月為單位輸出服務(wù)交付分析報(bào)告，對(duì)訂單交付中出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行分類、分析，制定下一步改善措施。
4、聯(lián)動(dòng)需求和產(chǎn)品部門(mén)，做好服務(wù)供給力量的儲(chǔ)備，保障公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和新產(chǎn)品上線的順利交付。
5、基于訂單交付管理和質(zhì)量管理的要求，做好服務(wù)人員的考核應(yīng)用。服務(wù)費(fèi)和服務(wù)獎(jiǎng)金的計(jì)算、報(bào)批、下發(fā)以及服務(wù)成本分析類工作。
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)每月部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)的管理、季度或年度目標(biāo)的規(guī)劃、及各階段目標(biāo)策略的輸出和方案輸出。
7、持續(xù)跟進(jìn)到家服務(wù)供給管理體系的構(gòu)建、優(yōu)化、迭代工作。保障體系運(yùn)作順暢、高效。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和匯報(bào)能力；
3、精通EXCLE操作，熟練應(yīng)用常規(guī)的辦公軟件的，包括Word、PPT、Xmind等；
4、有本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或家庭服務(wù)同類型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；