一、崗位職責(zé)
1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標管理要求，負責(zé)制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
2、負責(zé)為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負責(zé)主持公司運營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制。
4、負責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，負責(zé)召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
5、密切關(guān)注國際國內(nèi)物業(yè)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術(shù)與服務(wù)理念提出意見和建議；根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整。
6、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標，以及物業(yè)總部制定的質(zhì)量和服務(wù)標準；建立公司針對不同物業(yè)類型的管理方案，形成規(guī)范統(tǒng)一的管理方案體系。
7、宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強經(jīng)營部整體合作意識，嚴格管理制度，形成合力，提高操作水平。8、在整體運行過程中，完善、健全各制度，負責(zé)所轄各項目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上市場推廣經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，有任過類似職位者優(yōu)先考慮；有市場工作經(jīng)驗、或高端人群市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有很強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；對市場營銷工作有深刻認知，具備大型項目的運作管理能力；
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強；能敏銳把握市場動態(tài)；
5、擅長企業(yè)的品牌建設(shè)、營銷管理。
