人力資源經理
【崗位描述】
????1、保障人力資源戰(zhàn)略和目標的完成;????2、優(yōu)化資源開發(fā),提升創(chuàng)新效率;????3、保證報告及報表的實效性;????4、保障團隊的成長與發(fā)展;????5、?營造健康企業(yè)文化。
?【崗位職責】
1、負責人力資源領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調公司員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;5、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。?
【任職資格】
?1、本科或以上學歷;2、三年以上人力資源管理工作經驗;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力、責任感與敬業(yè)精神;5、具有自我激勵和創(chuàng)新能力;6、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。