崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、負責公司行政接待，行政會議和來訪接待工作；
7、負責公司檔案的移交驗收、建檔、使用管理；
8、負責公司文件的編寫、流轉(zhuǎn)及存檔管理；
9、負責城市公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等年度審核及變更工作。
10、負責公司權(quán)限內(nèi)非經(jīng)營性固定資產(chǎn)和辦公用品的采購、保管、發(fā)放、維護與盤點等管理工作；
11、負責公司車輛維修、保養(yǎng)、調(diào)配使用、年審等車輛管理工作，負責駕駛員的出車管理、交通安全教育和交通事故處理工作；
12、負責公司辦公設(shè)備和用品的采購與管理；
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、市場營銷、工程管理、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件。
5、此崗位上班地點在合肥。
6、考慮優(yōu)秀畢業(yè)大學生，工程管理專業(yè)、營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮