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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢
崗位職責(zé):
與陳列同事緊密配合,發(fā)揮***貨品自身優(yōu)勢。監(jiān)控地區(qū)貨品的存銷合理性,統(tǒng)籌貨品調(diào)配工作,確保各區(qū)貨品及時到位,推動銷售;
按月度分析各類貨品存銷數(shù)據(jù)并編制報表,及時發(fā)現(xiàn)分店存銷問題,及時跟進解決,確保分店存銷數(shù)據(jù)正確;
監(jiān)控所轄分區(qū)分店存貨的出樣數(shù)據(jù),按周期為分店提供全區(qū)數(shù)據(jù)與科學(xué)的建議;
檢視所轄分區(qū)分店的目標(biāo)訂貨量與銷量的匹配程度,提出貨品組合建議,并按集團調(diào)整規(guī)范要求提出修改,以配合地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
定期檢視并改善分區(qū)的貨品存貨結(jié)構(gòu),協(xié)助策劃促銷活動,協(xié)調(diào)落地執(zhí)行;
指導(dǎo)貨品助理解決貨品問題,及時解決前線貨品問題。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
2年以上貨品管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
較強的分析能力,熟悉資料分析的流程與方法;
熟練操作MS?Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫等軟件更佳;
良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
???????薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
「周生生」起源于1934年,創(chuàng)辦人取名喻意“周而復(fù)始,生生不息”,既包含了他的姓氏,也表達(dá)了他對企業(yè)的祝福。周生生于1973年成為香港首家上市的黃金珠寶公司,股票編號116。時至今日,周生生已成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見稱的珠寶企業(yè);企業(yè)愿景是成為顧客首選的高素質(zhì)、高品位珠寶品牌。在完善發(fā)展和管理品牌的前提下,周生生不采用特許經(jīng)營或授權(quán)經(jīng)營的模式,各地所有分店全是集團擁有及運營。2016年8月底,周生生在中國內(nèi)地共有353家分店、遍布全國超過100個城市,在香港有71家分店,在臺灣及澳門分別有22家及4家分店,各地員工總數(shù)超過8000人。周生生2015年總營業(yè)額超過190億港元。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間,及一個互信、互重的工作環(huán)境。周生生憑籍行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理實踐榮獲“廣州日報2016年度***雇主綜合大獎”。希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。
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