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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 交通補貼 出國機會 專業(yè)培訓 年終獎金 績效獎金 員工宿舍
崗位職責:
1、建立完善品質部各項工作程序;
2、培訓和qc等人員進行耳機的檢驗工作;
3、檢驗基準和作業(yè)指導書的審核及監(jiān)督落實;
4、內外品質異常的分析跟蹤處理,處理客戶和供應商品質問題;
5、審核日常品質記錄;
崗位要求:
1、年以上藍牙耳機質量管理工作經驗,精通
2、有組織領導能力;
福利:
1、薪資待遇(面議):底薪+績效+提成;
2、五險一金:購買五險一金;
3、節(jié)假日:國家法定節(jié)假日帶薪休假(年假、婚假、喪假等);
4、文娛活動:經費聚餐、每周組織羽毛球、乒乓球;
5、上班時間:朝九晚六,大小周;
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪+績效+高提成;
2、五險一金:購買五險一金;
3、節(jié)假日:國家法定節(jié)假日帶薪休假(年假、婚假、喪假等);
4、團建活動:經費聚餐、每周組織羽毛球、乒乓球;
5、上班時間:朝九晚六,大小周;
6、試用期:試用期1-3個月依據個人能力進行轉正;

???深圳致遠科技有限公司成立于2010年5月。公司致力于后金融危機時代的新型出口貿易發(fā)展。在幾個主要的發(fā)達國家建立自己的倉儲配送體系,以泛電子商務為發(fā)展模式來開拓海外終端市場。實現從中國工廠到全球終端消費者的F2C直接商業(yè)聯(lián)系。打破中國企業(yè)的低端加工低附加值的模式,深度開拓海外營銷渠道,實現中國產品的海外市場的品牌化道路。公司成立一年多來,發(fā)展迅速,2011年整年營業(yè)額翻了8倍。創(chuàng)造了一個微型企業(yè)的發(fā)展奇跡。目前公司員工幾乎都是80后的新生代。本科學歷為主,公司在以人為本的理念下,不斷的吸引和挖掘新的人才來加入我們的年輕的團隊,共同實現企業(yè)目標,同時公司會充分考慮每個員工的自我價值實現,使其能真正通過自己的努力實現自我目標以及自我價值的體現。我們相信未來是掌握在我們自己手里,是掌握在我們年輕人手里。讓我們以堅不可摧的信念來投身于這個年輕的行業(yè)來創(chuàng)造不同凡響的成績。
????公司在2013年6月份在江西南昌成立分公司,在這邊將打造強大的外貿電商運營團隊,所以要吸納大量人才,希望有志在南昌發(fā)展的精英加入我們的團隊。
深圳公司地址:深圳市龍崗區(qū)橫崗牛始埔社區(qū)開明路2號四樓
南昌公司地址:南昌市高新區(qū)火炬大街948號先鋒物業(yè)2部5樓,郵編:330096
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