1、完善落實(shí)人員考核、晉升體系。組織落實(shí)人員考核及晉升。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，協(xié)調(diào)、組織員工初試，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成公司人才梯隊(duì)搭建，滿足公司人力需求；
4、賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與關(guān)鍵干部,提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、經(jīng)營、協(xié)同、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
7、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；
任職資格：
1、?統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
4、責(zé)任感強(qiáng)，為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
6.此崗位單雙休，可自行調(diào)休。
公司福利:
1.員工旅游
2.節(jié)日福利
3.全勤獎(jiǎng)勵(lì)
4.戶外活動(dòng)
5.部門聚餐
6.年終獎(jiǎng)
7.職工社保和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
地鐵路線：地鐵5號(hào)線東圃站B出口直走→大埔商貿(mào)園（創(chuàng)境匯盈科智谷）→8棟115
公交路線：公交站東圃站→東圃二馬路67號(hào)→大埔商貿(mào)園（創(chuàng)境匯盈科智谷）→8棟115
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
