深圳福田知名全球性外企
招聘職位：SAP實施運(yùn)維工程師
薪資：15000-25000元?有能力者可談
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)PPMM模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2.針對客戶需求和行業(yè)特點，提出PPMM模塊的解決方案；
3.依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)PPMM模塊的實施工作，包括：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，方案設(shè)計，系統(tǒng)測試以及上線支持。
職位要求：
1.?5年以上SAP?PPMM模塊實施和運(yùn)維工作經(jīng)驗，其中至少3個PP模塊完整項目的實施經(jīng)驗，精通SAP實施方法論；
2.擁有S/4實施經(jīng)驗（加分）；
3.?熟練掌握SAP?PPMM模塊功能和配置，具有模塊的獨(dú)立實施能力，熟悉后臺配置，能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案；
4.?能夠引導(dǎo)、控制并實現(xiàn)客戶需求，有良好的文檔撰寫能力和呈現(xiàn)能力。
5.?思維清晰，良好的語言表達(dá)能力；
6.?善于溝通、有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7.?能夠接受彈性工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：?
1，一年有15天帶薪年假，兩次獎金（分別是7月分和12月分）；
2，每年7月份晉升考核；
3，按國家規(guī)定有五險一金（且公司給員工買的是綜合醫(yī)保）；
4，有加班費(fèi)；
5，每個月有200元的交通補(bǔ)貼和150元的高溫補(bǔ)貼（每年6月～10月）；
6，每年有員工旅游和員工體檢；
7，出差有豐厚出差津貼（國內(nèi)200一天，國外250一天）；
8，達(dá)到深圳入戶指標(biāo)者，公司可接收人才落戶深圳；
9，有機(jī)會參加海外培訓(xùn)；
聯(lián)系方式：?
請發(fā)自己盡可能貼有1寸相片寫的詳細(xì)中文簡歷（不要投網(wǎng)上的簡歷）用WORD或EXCEL以附件形式發(fā)到：abby@chino-hr.cn；或TEL:020—89857757?轉(zhuǎn)808??許小姐