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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 單休 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金
崗位職責(zé):
1、?提供桌面終端設(shè)備:臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、多媒體等的日常維護(hù)工作;
2、?負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)部員工計(jì)算機(jī)軟,硬件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)問題;
3、了解各部門的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用需求,提供合理的解決方案;
4、貫徹和落實(shí)公司的信息安全制度;
5、認(rèn)真耐心的解決各部門員工在電腦方面的各類問題。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)IT專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上客戶端及服務(wù)器系統(tǒng)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用?Windows?XP/2003?/win7/2008/Win10/linux等系統(tǒng);
4、精通電腦硬件,能夠檢測診斷出硬件故障并能簡單維修;
5、熟練使用辦公軟件及常用軟件;
6、能夠判斷和解決網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)常見故障;
7、較強(qiáng)的工作責(zé)任心,?積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
南京宏亞建設(shè)集團(tuán)有限公司,始建于1982年,中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)、全國優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)。公司搶抓江寧建筑市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇,強(qiáng)化管理增實(shí)力;誠信經(jīng)營立市場;精益求精樹品牌;科學(xué)創(chuàng)新促發(fā)展。使改革后的企業(yè)迅速注入新的活力,年度施工產(chǎn)值任務(wù)成倍遞增,企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng),公司社會信譽(yù)明顯提升,企業(yè)得到了快速的發(fā)展的壯大;2007年公司晉升為國家一級施工總承包資質(zhì)企業(yè)。2011年完成施工產(chǎn)值30億元,2010年被中國建筑施工管理協(xié)會評我全國先進(jìn)施工優(yōu)秀企業(yè),全國建設(shè)施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,2005年至2010年度被省建筑行業(yè)協(xié)會評為省建筑業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”和“***企業(yè)”;2010年度被江蘇省建筑安全與設(shè)備管理協(xié)會評為“建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”和“建筑業(yè)企業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”;2004年至2015年度被南京市建工局評為建筑施工“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”;建筑施工“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”;2003年至2015年度被南京市建工局評為南京市建筑業(yè)信用管理優(yōu)秀企業(yè);2003年至2015年被南京市建筑業(yè)協(xié)會評為建筑施工“優(yōu)秀企業(yè)”,江寧區(qū)建筑業(yè)“十強(qiáng)企業(yè)”的行列。
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