1、?負(fù)責(zé)京東店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、引流排名、流量轉(zhuǎn)化等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，主導(dǎo)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)；
2、?負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)作與管理工作（版面維護(hù)、評(píng)價(jià)管理、搜索優(yōu)化）；
3、?負(fù)責(zé)監(jiān)控京東店鋪的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)方案；
4、?根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議，提升網(wǎng)店自身營(yíng)銷能力。關(guān)注京東交易規(guī)則及公告，配合公司相關(guān)活動(dòng)及時(shí)反應(yīng)對(duì)策；
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；
6、負(fù)責(zé)撰寫有效的數(shù)據(jù)型結(jié)案報(bào)告，進(jìn)行調(diào)研項(xiàng)目的執(zhí)行，做數(shù)據(jù)分析策略，；
7、?制定月度銷售任務(wù)和推廣預(yù)算，推行相關(guān)店鋪活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
任職資格：
1、必須有京東店鋪二年管理經(jīng)驗(yàn)、有操作小平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，如蘇寧易購(gòu)，拼多多等優(yōu)先考慮
2、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)和收益模式，熟練操作京東平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧；
3、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作；
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，?能承受一定的工作壓力；
5、對(duì)方案策劃、活動(dòng)推廣、引流點(diǎn)擊、店鋪維護(hù)等有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力，頁(yè)面優(yōu)化審美眼光；
6、心態(tài)積極陽(yáng)光，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
5）具有創(chuàng)業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，積極進(jìn)取，善于交流，性格開(kāi)朗；
6）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、工作效率高、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。