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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金
崗位職責:
????1.協(xié)助上級完成績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系梳理;
????2.協(xié)助上級完成公司崗位體系建設、崗位勝任力模型的開發(fā)和完善工作;
????3.協(xié)助上級完成核心人才測評及盤點管理;
????4.負責與各部門進行績效考核溝通工作,指導各部門開展績效評估工作;
????5.監(jiān)督各部門績效考核制度的執(zhí)行情況,協(xié)助解決考核過程中出現的爭議問題;
????6.負責檢核績效評價制度的實施效果,發(fā)現問題并提供建議解決方案;
????7.負責向員工宣貫、解釋相關績效考核制度的條款、細則;??
????8.負責各部門員工晉升流程的提報及相關流程的對接;
????9.協(xié)助制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性;
????10.完成領導交辦的其他任務。
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????任職要求:
????1.本科及以上學歷,3年以上績效管理相關經驗。
????2.具備績效評價的專業(yè)知識,熟悉各種績效評價方法和績效管理流程;
????3.具備職級體系建立、崗位勝任力模型等相關專業(yè)知識
????4.具備良好的分析歸納能力,對數字敏感,能夠科學、合理的分析績效考核數據;
????5.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與相關人員進行充分的溝通,協(xié)調與各相關部門之間的關系,順利開展相關等工作;
????6.具備良好的執(zhí)行能力,能有效推動績效考核管理制度并將其落在實處,并能根據執(zhí)行的情況進行及時調整;
????7.具備良好的表達能力;
????8.具備良好的計劃控制能力;
????9.具備控制成本的能力
????10.符合企業(yè)價值觀,工作認真負責,注重團隊合作
公司簡介葡萄科技,全稱【上海葡萄緯度科技有限公司】。專注為3-12歲兒童及其家長,提供全生態(tài)產品及服務的科技企業(yè),以國內外先進的教育理念,用奇妙科技為孩子創(chuàng)造各種充滿想象力的產品,來更好的陪伴孩子的成長。公司理念科技陪伴成長當下的兒童從生命開始的那一天就伴隨著電腦、手機、平板、智能玩具、app應用等,這些數字化的內容及設備已成為他們成長環(huán)境中不可分割的部分。葡萄科技致力于讓兒童的娛樂內容變得科學有序、寓教于樂、且增強親子關系,教會孩子獨立思考、正確的使用適合于兒童的科技產品,傳達有助于提升兒童身心發(fā)展健康的互動信息內容。葡萄科技伴隨著整個兒童生活方式的改變,開創(chuàng)出符合兒童生活的健康、科學、快樂、充滿探索的兒童科技產品,更好地陪伴兒童成長。團隊介紹葡萄科技創(chuàng)建于2014年,團隊成員包括來自硅谷的頂尖工業(yè)設計師,有資深的兒童產品開發(fā)者,有經驗豐富的兒童心理專家,有榮獲過金翎獎的游戲高手,有互聯網行業(yè)資深從業(yè)者和成功創(chuàng)業(yè)家……他們懷著給孩子開啟由科技陪伴的智慧生活的愿景,在素質教育的道路上不斷研發(fā)與突破。發(fā)展歷程1.公司成立于2014年2.2015年11月1日,在上海國際會議中心舉行了第一次新品發(fā)布會“快樂不止于屏幕——2015葡萄科技新品發(fā)布會暨嘉年華“。在發(fā)布會上,?葡萄科技發(fā)布了兒童互動科技產品?“葡萄探索號“。該產品硬件部分包括探索號底座探測器套件,探索號底墊,七巧板,魔方和手鼓,軟件部分包括app應用“淘淘向右走”,“旋轉吧!魔方”和“班得瑞的奇幻花園“,同時也發(fā)布會了公司第一款人工智能應用“萌斯拉”和一款服務于家長的產品“孩子玩什么”應用。
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