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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 鄭州.二七區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
父母生日假 節(jié)日福利 生日紅包 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 彈性工作
崗位職責(zé):
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1、熟悉社群架構(gòu),負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信、微信等平臺的用戶拉新,促活,轉(zhuǎn)化,維護(hù),留存,增加粉絲數(shù)量與粘度;
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2、對群成員活躍度負(fù)責(zé),從用戶生命周期角度運(yùn)營用戶,維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶,針對不同用戶類型設(shè)計有效激勵機(jī)制,提升活躍度和留存率;
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3、負(fù)責(zé)社群的活動策劃,執(zhí)行活動管理和活動數(shù)據(jù)跟蹤工作;
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4、建立并完善社群運(yùn)營策略及流程規(guī)范,推動社群的良性發(fā)展;
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職位要求
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1、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式,了解各種新媒體渠道的社群運(yùn)營;
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2、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動策劃以及執(zhí)行能力,善于引導(dǎo)話題并引導(dǎo)用戶參與互動;
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3、具備良好的文案功底,有較好的數(shù)據(jù)分析能力及方案設(shè)計能力;
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4、有良好溝通能力和創(chuàng)造力,思維清晰、思想前沿,善于制造話題,與用戶溝通能產(chǎn)生共鳴;
第一部分公司概況迪信通是全國最大手機(jī)專業(yè)連鎖企業(yè)之一。公司起源于創(chuàng)始人劉東海先生于1993年在西單的幾節(jié)BP機(jī)柜臺,正式成立于2001年,經(jīng)過十幾年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為覆蓋華北、華東、華南、中南、西南、西北、東北等地區(qū),擁有近2000個連鎖直營門店的全國門店最多,覆蓋省份最廣、市場占有率最高的移動通信與數(shù)碼產(chǎn)品連鎖零售企業(yè)。在“好人、好店、好產(chǎn)品、好服務(wù)、好促銷、好財務(wù)、好關(guān)系”這一“七好”思想的正確指引下,在全國一萬多名員工的共同努力下,得到了全國廣大消費(fèi)者的普遍認(rèn)可和信賴,在全國80多個城市中擁有良好的口碑。第二部分企業(yè)文化?經(jīng)營理念:服務(wù)創(chuàng)造未來?企業(yè)宗旨:顧客滿意、高效員工滿足?經(jīng)營風(fēng)格:快速、熱情、人性化?企業(yè)使命:構(gòu)筑經(jīng)營平臺以吸引最優(yōu)秀的人才,使公司成為供應(yīng)商最可信賴的合作伙伴;為消費(fèi)者提供最富價值的產(chǎn)品和服務(wù),以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和社會價值。福利待遇1、豐厚的待遇:基本工資+崗位津貼+統(tǒng)籌補(bǔ)貼+績效提成+工齡獎+其他獎勵;2、較好的福利:一旦正式入職即簽勞動合同,公司為所有合同制員工繳納五險一金,派發(fā)生日紅包,工作滿一年的員工可享受帶薪年休假;3、完善的培訓(xùn)制度:新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種方式,為每一位員工提供晉升機(jī)會;4、良好的發(fā)展平臺:公司每3個月舉行一次內(nèi)部儲備干部選拔,公平、公正,為每一位員工提供晉升機(jī)會及發(fā)展平臺。
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