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機電運維副經(jīng)理

深圳市恒迪置業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 包住宿 通訊補貼
1、負責集團公司經(jīng)營管理中心設(shè)施設(shè)備的運維技能督促管理,以及房屋維修管理制度的制定與修改、落實、督促,包括技術(shù)指導工作;
2、負責機電維修部的全面管理工作,制定機電設(shè)備系統(tǒng)的各項管理制度,編制操作規(guī)程和設(shè)備的大、中、小修及保養(yǎng)計劃;
3、采取全面質(zhì)量監(jiān)控管理,保證所轄各設(shè)備的正常運行;
4、負責設(shè)備外委保養(yǎng)、維修、更新工程的招標,合同談判;
5、負責對分包合作方的年度評審工作;
6、負責工程人員和新員工的技術(shù)培訓和考評工作;?
7、負責做好物料采購申請和設(shè)備更新報批;?
8、負責設(shè)施設(shè)備管理,技術(shù)指導手冊的編制、修改;?
9、負責本部門班組間的協(xié)調(diào)工作,對應(yīng)急搶修工作事項的組織、以及落實機電工程技術(shù)人員的協(xié)調(diào)安排指導工作;?
10、負責公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)與溝通。
職位要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,需有維修團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉強弱電、機械維修知識,了解電子、制冷、安防、給排水等相關(guān)學科知識;
3、熟練掌握物業(yè)設(shè)備各部分運作原理,具體操作規(guī)范、規(guī)程及機電設(shè)備運行、維修保養(yǎng)方面專業(yè)知識;
4、良好的口頭表達能力,良好的書面能力,能夠獨立完成各類工作總結(jié)、事故處理報告;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與他人共同合作完成工作;
6、持電工操作證或持有效的相關(guān)作業(yè)上崗操作證,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)驗。
深圳市恒迪集團是一家專注于存量資產(chǎn)升級改造、運營、管理、服務(wù)的綜合型企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,立足深圳,面向珠三角,圍繞各類型園區(qū)及配套住宅,打造兩大產(chǎn)品系列:品牌公寓系列和園區(qū)綜合體系列。公司擁有一支成熟的、經(jīng)驗豐富的員工隊伍和精英管理團隊,并具有從項目拓展、規(guī)劃、產(chǎn)品定位、設(shè)計、工程施工、項目招商、運營、管理等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。員工總數(shù)超過300余人,其中管理人員80人以上,??埔陨衔膽{的占70%。
????恒迪集團經(jīng)過多年的錘煉,逐步發(fā)展成為深圳載體運營服務(wù)行業(yè)的專業(yè)力量,打造出一個又一個的開放式、社群化的科技生態(tài)圈園區(qū)。公司自成立以來,總改造升級運營面積已超過60萬㎡。管轄和運營的物業(yè)以深圳為核心,遍布珠三角各個大中城市。公司通過超前的理念、親情的關(guān)懷、專業(yè)的技能、嚴明的紀律為客戶提供“高起點、精致、務(wù)實”的品質(zhì)服務(wù),并在提升品質(zhì)的過程中總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)地進行服務(wù)創(chuàng)新和改進,在追求卓越的過程中樹立物業(yè)品牌、企業(yè)形象。昨天的成功就是恒迪人今天的起點,過去的經(jīng)驗就是恒迪人成功的信心,恒迪人將不斷追求卓越和創(chuàng)新,立足現(xiàn)在,著眼未來。
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