崗位職責：
1
、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全設計部各項管理規(guī)章制度；
2
、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3
、對開發(fā)項目進行前期調研、跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4
、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；
5
、開展工項目工程方案設計過程中與公司預算部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合、通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
6
、及時協(xié)調處理設計過程中的各類問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；
7
、負責部門的任務下達，制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度；
8
、帶領團隊全面完成整個小方案，畫施工圖，監(jiān)控施工；
9
、完成上級安排的其它工作。
任職資格：
1、
在建筑裝飾行業(yè)工作8
年以上，管理崗位2
年以上。
2、
熟悉建筑裝修的工藝流程；建筑學、規(guī)劃設計、土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷，中級職稱以上。
3、
有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD?
、PowerPoint
等軟件。?
4、
頭腦靈活，思路清晰，較強的邏輯思維能力，具備較強學習和研究能力，處理事務有清晰的條理性；服務領導工作安排、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神。
