崗位職責：
1、熟悉建筑市場，負責項目投標，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標。
????2、負責對招標業(yè)主負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。
????3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
????4、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導(dǎo)投標答辯。
????5、負責項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。
????6、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
????7、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
????8、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
????9、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。
????10、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
????12、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)。
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任職要求：
?1、年齡35-40周歲,大專及以上學歷，從事建筑行業(yè)8年以上，擔任建筑公司副總經(jīng)理職務(wù)三年以上；
2、豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律；
3、熟悉掌握建筑工程造價清單；
3、組織和執(zhí)行力強，勇于接受挑戰(zhàn)，能獨立建立健全和組織完成目標責任制；
4、精通建筑項目的招投標組織管理，強勢的商務(wù)談判能力；
5、有全程運作的建設(shè)工程招投標、施工案例。
