1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計劃;
2.收集潛在加盟商及分銷商信息,深入挖掘其需求,進(jìn)行合作儲備及合作轉(zhuǎn)化;
3.對現(xiàn)有合作商需求進(jìn)行跟進(jìn)和反饋,在內(nèi)部進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和推動;
4.協(xié)助加盟或代理客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績指標(biāo)完成,如經(jīng)銷商拓展,業(yè)績提升等;
5.及時反饋市場信息,針對海外市場需求在內(nèi)部推動調(diào)整;
6.收集信息制定國際市場渠道地圖,對業(yè)務(wù)拓展提供有效決策基礎(chǔ)。
任職要求:
1.32-40歲,本科以上,海外留學(xué)及工作背景者優(yōu)先,英語聽說讀寫流利;
2.有三年以上的業(yè)務(wù)拓展或品牌經(jīng)銷商開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.品牌品牌經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
4.跨文化客戶管理的溝通技巧;
5.較強(qiáng)的溝通觀察力及需求挖掘能力;
6.具備制定銷售計劃、銷售提案、并組織客戶宣講的能力;
7.對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解;
8.執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作;
9.有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠承受壓力;
10.積極主動,善于主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并積極提出提升建議;
11.富有責(zé)任心,踏實(shí)勤奮,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。