1.完成日常配貨，保證店鋪的貨品正常供應(yīng)；
2.控制店鋪庫存周轉(zhuǎn)以及店鋪斷貨率在合理范圍內(nèi)；
3.制定老店補(bǔ)貨路線規(guī)劃，新店配貨進(jìn)度安排；
4.制定節(jié)假日及活動期間的配貨方案，分配和落實(shí)方案的實(shí)施；
5.維護(hù)配貨相關(guān)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)，確保配貨的準(zhǔn)確性；
6.整理配貨相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，評估可實(shí)施性，優(yōu)化配貨方法；
7.定期組織部門內(nèi)部討論解決方案，測試新公式，提升人員效率；
8.完成系統(tǒng)退倉單，差異單，調(diào)撥單審核以及處理，確保店鋪庫存的準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上；?
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)能力；?
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)處理能力（熟練運(yùn)用EXCEL、word、PPt）；?
5、具備一定的抗壓能力，耐心細(xì)致，有高度的工作熱情。
