1、建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理制度;
2、獨(dú)立編寫(xiě)審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);
3、開(kāi)展對(duì)公司各職能部門(mén)(包括但不限于人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)管理部、銷售管理部)日常工作的業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作;
4、開(kāi)展對(duì)公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調(diào)崗的專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、開(kāi)展對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專項(xiàng)審計(jì)工作;
6、參與公司內(nèi)控制度建設(shè),對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估,提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議,并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集整理、建檔備案工作;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu),具備初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱。
3、熟悉國(guó)家和地方財(cái)政政策,熟悉企業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng);
5、具有一定的數(shù)據(jù)歸納及分析能力,熟練使用office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),按時(shí)完成公司、部門(mén)要求的工作任務(wù)。