工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防管理等工作。2、?定期組織開展安全、文明大檢查和“安全、文明月”等活動(dòng)，負(fù)責(zé)月、季、半年、年度安全文明考核總結(jié)工作。3、負(fù)責(zé)排查項(xiàng)目重大安全隱患、對(duì)安全隱患及時(shí)采取有效措施提出整改意見并實(shí)時(shí)跟蹤、或?qū)﹄[患整改跟蹤的結(jié)果（未處理）及時(shí)反饋信息、匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)搜集整理有關(guān)國家或行業(yè)或地區(qū)安全生產(chǎn)管理制度、條例、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范文件及建設(shè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的通知文件，并及時(shí)登記、下發(fā)各項(xiàng)目部跟蹤落實(shí)并執(zhí)行；5、編制部門年度、季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，審核各項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)計(jì)劃、施工安全方案和安全技術(shù)措施；6、?指導(dǎo)并協(xié)助各項(xiàng)目部做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)方案編制及安全生產(chǎn)技術(shù)交底，負(fù)責(zé)安全資料的檢查與督促整改落實(shí)；7、負(fù)責(zé)全公司及各項(xiàng)目部平安卡辦理系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安全管理人員及生產(chǎn)工人培訓(xùn)與指導(dǎo)；8、參加安全事故調(diào)查處理工作，督促、檢查相關(guān)單位做到“四不放過”。任職資格：1、20~28歲，大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)；2、有責(zé)任新，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。公司現(xiàn)有福利待遇1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險(xiǎn)齊全）；2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇及完善的薪酬體系；3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動(dòng)；5、員工生日當(dāng)月享有生日會(huì)或禮金、禮品；6、正式員工享有每年免費(fèi)體檢；7、每年一次的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游；8、豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建會(huì)、戶外拓展等）；9、高額的車輛油費(fèi)補(bǔ)貼；10、各崗位均有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機(jī)會(huì)；12、年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工享有榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金；13、全員享有年終績效獎(jiǎng)金；14、工作亮點(diǎn)獎(jiǎng)金不設(shè)上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價(jià)值，獎(jiǎng)金上不封頂）；15、成熟、完善的項(xiàng)目合伙人激勵(lì)機(jī)制；16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。??聯(lián)?系?人：?鐘小姐聯(lián)系地址：?東莞市莞城區(qū)旗峰路200號(hào)萬科中心1號(hào)辦公樓30層（中天大廈）郵政編碼：?518000聯(lián)系電話：0769-22821777-8022傳?真：0769-22856000公司網(wǎng)址：?Http://www.cesun.cn