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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東.東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
績效獎金 包吃 通訊補貼 房補 餐補 包住 定期體檢 每年多次調(diào)薪
崗位職責:
1?在項目總工程師、項目副經(jīng)理指導下,負責其所管轄范圍內(nèi)技術、生產(chǎn)的全面管理工作。?2、負責按已批準的進度計劃督促作業(yè)隊嚴格按期完成。
?3、嚴格按規(guī)范圖紙、變更、作業(yè)指導書組織施工,督促作業(yè)隊對施工質(zhì)量進行自檢、互檢,對施工全過程的質(zhì)量負直接責任。
?4、做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄,如施工日志、隱蔽工程記錄、質(zhì)量自檢記錄,砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等,保證其完整性、準確性和可追溯性,并及時移交給項目資料員及有關部門。
?5、組織實施質(zhì)量安全措施,分項工程施工前組織作業(yè)隊由技術員向操作人員進行詳細的安全技術交底。
6、對施工現(xiàn)場搭設腳手架、安裝的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收,合格后方可使用。
7、堅持貫徹執(zhí)行施工安全制度,不違章作業(yè)。
8、協(xié)助質(zhì)安員組織工人學習安全操作規(guī)程,教育督促工人不違章作業(yè)。
9、認真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故及時上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理工作。
?10、根據(jù)進度要求,合理組織施工,并確保按期保質(zhì)完成。對分管范圍內(nèi)的材料和文明施工負責。
11、參與項目環(huán)境因素、危險源辯識、評價的管理措施的實施。?12、及時完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,工民建或者土木工程相關專業(yè),具有施工員資格證書;
2、經(jīng)過專業(yè)培訓并具有看圖紙能力,受過工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構、質(zhì)量管理等方面的培訓;
3、5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
4、有萬科、中天項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
公司現(xiàn)有福利待遇
1、入職即享有社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險齊全);
2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系;
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假;
4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動;
5、員工生日當月享有生日會或禮金、禮品;
6、正式員工享有每年免費體檢;
7、每年一次的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游;
8、豐富的員工活動(生日會、團建會、戶外拓展等);
9、高額的車輛油費補貼;
10、各崗位均有學習培訓機會;
11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機會;
12、年度優(yōu)秀員工、先進員工享有榮譽證書與獎金;
13、全員享有年終績效獎金;
14、工作亮點獎金不設上限(少則幾千,多則幾十萬,主要看創(chuàng)造的價值,獎金上不封頂)
15、成熟、完善的項目合伙人激勵機制。
16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中,需要您的共同參與,共建共享。
聯(lián)?系?人:?鐘小姐
聯(lián)系地址:?東莞市莞城區(qū)旗峰路200號萬科中心1號辦公樓30層(中天大廈)
郵政編碼:?518000
聯(lián)系電話:0769-22821777-8022
傳?真:?0769-22856000
公司網(wǎng)址:?Http://www.cesun.cn
福建省世新工程營造有限公司(簡稱“世新營造”)歷經(jīng)20多年的創(chuàng)新發(fā)展,已發(fā)展成為注冊資本逾3億元人民幣,擁有數(shù)十個子公司及分支機構,以建筑業(yè)為核心的集團企業(yè),成為獨具管理特色及市場競爭力的優(yōu)秀建筑企業(yè)。屢獲廣東省金匠獎、廣東省AA級優(yōu)良樣板工程等近百項省、市優(yōu)質(zhì)獎,企業(yè)被福建省建設廳評為“福建省AAA級信用企業(yè)”,連續(xù)多年被評為“先進施工企業(yè)”、“納稅先進企業(yè)”等榮譽。世新營造與萬科集團、恒大集團、金地集團、天安中國、振業(yè)集團、郵政物流、國貿(mào)集團、天麟集團、仁豪集團、富盈集團等國內(nèi)眾多知名上市企業(yè)的長期友好合作,并得到客戶的一致支持和好評,長期在東莞施工企業(yè)誠信排名前十。市場區(qū)域包括了福建、廣東、海南、安徽等地,輻射整個華南區(qū)域,并呈對外擴張的良好前景!
為樹立世新營造品牌和良好市場形象,提升企業(yè)綜合競爭力,進一步激發(fā)經(jīng)營管理團隊的工作熱情和創(chuàng)造力,我司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長。且系統(tǒng)實施了管理層持股激勵方案,全面實施項目事業(yè)合伙人機制,為項目核心管理團隊提供廣闊的發(fā)展平臺,使項目管理團隊與公司真正建立“共創(chuàng)、共享、共擔”的合作關系。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
棟號長 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 湖北.鄂州 面議
棟號長 梅州市敏捷建筑工程有限公司 廣東.河源 面議
棟號長 浙江中垚建設有限公司 浙江-湖州市 6000~15000元/月
棟號長 深圳市中濠建工集團有限公司 廣東-廣州市 6000~8000元/月
棟號長 廣東仁華建設工程有限公司 惠州.惠陽區(qū) 面議
棟號長 廈門萬順城建設工程有限公司 面議
棟號長 宿遷明遠建設有限公司 浙江·金華·義烏 面議
棟號長 中天建設集團有限公司天津分公司 山東·青島 6千-8千元/月
棟號長 江西省中盛建筑集團有限公司 浙江.金華.義烏 8000~10000元/月
棟號長 福建省明通建設集團有限公司 湖南·郴州 6千-8千元/月
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