崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
2.?負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作；
3.?負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度；
4.?負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物、廚房的管理；
5.?負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包含公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
6.?負(fù)責(zé)公司印章的使用及管理；
7.?完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求：
1.??人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.??25周歲以上，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3.??掌握公文寫作技巧，文筆好；
4.??熟悉人力資源管理理論基礎(chǔ)，并能熟練使用辦公軟件；
5.??辦事公正、原則性和抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司現(xiàn)有福利待遇
1.入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險(xiǎn)齊全）；
2.業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇及完善的薪酬體系；
3.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；
4.?傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動(dòng)；
5.?員工生日當(dāng)月享有生日會(huì)或禮金、禮品；
6.?正式員工享有每年免費(fèi)體檢；
7.每年一次的員工省內(nèi)外或國(guó)內(nèi)外旅游；
8.豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建會(huì)、戶外拓展等）；
9.明確、公開和透明的雙通道晉升成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
12.年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工享有榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金；
13.全員享有年終績(jī)效獎(jiǎng)金；
14.?工作亮點(diǎn)獎(jiǎng)金不設(shè)上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價(jià)值，獎(jiǎng)金上不封頂）；
15.成熟、完善的項(xiàng)目合伙人激勵(lì)機(jī)制；
16.?更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。