崗位職責(zé)：1、協(xié)助安排區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，組織實(shí)施全區(qū)域部門(mén)決議，組織實(shí)施區(qū)域渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全部區(qū)域的銷(xiāo)售，使公司產(chǎn)品快速融入市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門(mén)員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷地提高工作效率與質(zhì)量，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核與激勵(lì)；4、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案，宣傳推廣方案，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成季度銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求：1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有創(chuàng)新和吃苦精神，對(duì)渠道銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有較深刻的認(rèn)識(shí)；3、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。4、對(duì)ppt，excel能熟練使用，有一定的文案功底。
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