職責(zé)范圍：
一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作及產(chǎn)品品質(zhì)控制工作，并對研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)，參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、根據(jù)公司資源，結(jié)合市場需求，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，提供年度產(chǎn)品研發(fā)報告；
三、制度公司年度研發(fā)費用預(yù)算；
四、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)公司年度新品的研發(fā)及老產(chǎn)品改良升級，從而提成產(chǎn)品競爭力；
五、負(fù)責(zé)與銷售部共同對新產(chǎn)品全方位規(guī)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)并制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
六、負(fù)責(zé)按客戶及市場需求進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；
七、負(fù)責(zé)BOM的更新；
八、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、原料標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改并對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、查核；
九、通過對原料和配方及工藝等優(yōu)化來降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
十、負(fù)責(zé)編制修訂完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及各項指標(biāo)，下發(fā)各項執(zhí)行技術(shù)文件；
十一、對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝等內(nèi)容向相關(guān)人員進(jìn)行傳達(dá)、培訓(xùn)；
十二、收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
十三、組織實施本部門員工績效考核、培訓(xùn)、并指導(dǎo)開展工作；
十四、制定品質(zhì)研發(fā)部內(nèi)部管理制度和產(chǎn)品研發(fā)流程并貫徹實施；
十五、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
一、男女不限，食品類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
二、在香辛料及食用農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)有一定產(chǎn)品試驗、配方研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)控制方面經(jīng)驗；
三、熟知行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各種原輔包材作用原理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，產(chǎn)品成本核算標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品工藝制定相關(guān)知識；
四、有管理思路、能力，能管理部門團(tuán)隊工作；
五、創(chuàng)新能力強，可以克服各種困難，完成部門本職工作；
六、具備人才培養(yǎng)意識及團(tuán)隊意識。