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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)管理工作;
2、協(xié)助完成招投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備及后期執(zhí)行,及時(shí)跟進(jìn)解決招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的編制、整理招投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成交辦的其他臨時(shí)工作。
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崗位要求:
1、1年以上招投標(biāo)、談判、文件管理等方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word、excel、powerpoint?等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析結(jié)算能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:?
1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的社會(huì)福利(五險(xiǎn)一金)。?
2.根據(jù)崗位級(jí)別不同提供對(duì)應(yīng)的交通補(bǔ)貼和通訊費(fèi)用。?
3.公司實(shí)行雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。?
4.完善的員工培訓(xùn)。?
其他福利:高溫經(jīng)費(fèi),生日福利,旅游津貼。
杭州仁江網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,成立于2008年,位于杭州西湖區(qū)高新科技區(qū)。公司是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,包括路由器、交換機(jī)、無(wú)線、EPON、IMC智能管理中心、安全、存儲(chǔ)、多媒體等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及各類服務(wù)器的解決方案及技術(shù)服務(wù)。目前已發(fā)展為H3C、HP在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用交付和集中管理部署解決方案領(lǐng)域的合作伙伴。作為H3C核心渠道,目前已獲得H3C商業(yè)銀牌代理商和三星級(jí)服務(wù)認(rèn)證,擁有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師和具有良好的服務(wù)資質(zhì)和口碑,建有一套包含售前支持、售后實(shí)施及客戶服務(wù)的完整技術(shù)支持體系。
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????1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:
????同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、各類補(bǔ)貼
????齊全的福利計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)
????國(guó)家節(jié)假日福利、帶薪年休假等
????2、豐富多彩的公司活動(dòng)
????3、廣闊的發(fā)展空間
????公司目前正處于高速發(fā)展期,根據(jù)員工的個(gè)人能力和貢獻(xiàn),公司在專業(yè)和管理兩方面將?為員工提供廣闊的晉升通道
????4、優(yōu)越的工作環(huán)境和氛圍
????5、多元化業(yè)務(wù)快速發(fā)展的平臺(tái):
????接觸多元化業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)
????超越自我的挑戰(zhàn)機(jī)遇與高效,激情,目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展的機(jī)會(huì)熱忱歡迎充滿激情、耐心、信心和責(zé)任心的優(yōu)秀人才的加盟。請(qǐng)有意者將簡(jiǎn)歷郵寄或發(fā)送至公司郵箱!公司將根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷并通知初審合格人員進(jìn)行面試。
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