崗位職責?：
1.?負責合同談判，合同擬定、簽回、執(zhí)行、請款、結(jié)算、追款等系列工作；
2.?負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶，收集整理客戶資料，建立及完善客戶檔案；
3.?負責調(diào)解項目執(zhí)行過程中各個環(huán)節(jié)的問題；
4.?負責投標、報價、合同等文件管理及歸檔，嚴格執(zhí)行部門的標準作業(yè)流程及規(guī)范。
任職資格?：
1.?本科以上學(xué)歷，一年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有一定法律、財務(wù)知識者優(yōu)先考慮；
2.?語言表達能力強、優(yōu)秀的溝通技巧，懂得一定的關(guān)系處理；
3.?主動性強、接受新事物能力強，能接受短期出差；
4.?工作認真，細致嚴謹，責任心強，具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、問題解決能力；
5.?熟練office、PowerPoint等辦公常用軟件，英語良好的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、工作時間：9:30-18:00，午休1.5小時
3、員工提升：公司為各崗位員工提供一對一崗位培訓(xùn)。
4、有薪假期：員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假（陪）、恩恤假、病假、帶薪年假等。
5、五險一金：公司購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；以及公積金、商業(yè)保險。
6、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位提升等機會。
7、旅游及拓展培訓(xùn)：公司年度會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目，以提高同事間的凝聚力。