崗位職責：
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
5、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
6、負責公司的應訴和訴訟事務。
7、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。
崗位要求：
1、法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，三年以上相關經(jīng)驗；
2、熟悉合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及租賃相關的法律法規(guī)等；
3、具備極強的文字語言組織能力，較強的溝通與協(xié)調(diào)談判能力；
4、具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的能力。
