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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 交通補貼 通訊補貼 團建活動 底薪+提成 餐飲補貼
1.?收集、整理用戶對金蝶ERP系統(tǒng)的使用意見及建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔;
2.?針對客戶所使用?金蝶ERP?系統(tǒng)運作模式、流程、問題點?做收錄,并制定解決方案;
3.負責客戶金蝶ERP實施維護工作;
4.負責解決客戶金蝶ERP系統(tǒng)日常運作中各類問題;
5.上級領導安排的其他項目相關工作;
任職要求:
1.?大專或以上學歷,從事金蝶或者相關行業(yè)ERP項目實施1年或以上工作經驗;??
2.?熟練金蝶或者相關行業(yè)ERP系統(tǒng)各功能模塊,具備強的組織與系統(tǒng)分析能力;
3.?在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進行指導,能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
4.?耐心細致,具有較好的主動溝通能力及學習能力;?
5.?有金蝶軟件實施經驗者優(yōu)先考慮;
激越管理成立于2008年,其經營理念是成為中小民營企業(yè)管理咨詢整體解決方案服務提供商。經營范圍涉及組織戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷、流程再造、物流采購、財務投資、集團管控、信息化、管理培訓、企業(yè)文化、風險管理、高級人才服務、組織再造、業(yè)績提升、研發(fā)創(chuàng)新、政府績效、產業(yè)轉型、管理外包、IT規(guī)劃、ERP實施、服務、開發(fā),公司擁有專業(yè)資質的顧問及老師三十余名,擁有專業(yè)的IT咨詢和ERP實施團隊成員數十名,是立信會計師事務所、金蝶軟件在華南地區(qū)最大的實施伙伴和服務商,在行業(yè)內部享有極高的聲譽和影響力。公司始終堅持特色經營、突出核心競爭力及差異化優(yōu)勢為方向,以幫助客戶成功,服務于廣大的民營企業(yè)為已任。誠邀各方有識之士加盟,共謀發(fā)展!
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