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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 團(tuán)建活動(dòng) 底薪+提成 餐飲補(bǔ)貼
1.?收集、整理用戶對金蝶ERP系統(tǒng)的使用意見及建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔;
2.?針對客戶所使用?金蝶ERP?系統(tǒng)運(yùn)作模式、流程、問題點(diǎn)?做收錄,并制定解決方案;
3.負(fù)責(zé)客戶金蝶ERP實(shí)施維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)解決客戶金蝶ERP系統(tǒng)日常運(yùn)作中各類問題;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目相關(guān)工作;
任職要求:
1.?大專或以上學(xué)歷,從事金蝶或者相關(guān)行業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施1年或以上工作經(jīng)驗(yàn);??
2.?熟練金蝶或者相關(guān)行業(yè)ERP系統(tǒng)各功能模塊,具備強(qiáng)的組織與系統(tǒng)分析能力;
3.?在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進(jìn)行指導(dǎo),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
4.?耐心細(xì)致,具有較好的主動(dòng)溝通能力及學(xué)習(xí)能力;?
5.?有金蝶軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
激越管理成立于2008年,其經(jīng)營理念是成為中小民營企業(yè)管理咨詢整體解決方案服務(wù)提供商。經(jīng)營范圍涉及組織戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷、流程再造、物流采購、財(cái)務(wù)投資、集團(tuán)管控、信息化、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)管理、高級人才服務(wù)、組織再造、業(yè)績提升、研發(fā)創(chuàng)新、政府績效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、管理外包、IT規(guī)劃、ERP實(shí)施、服務(wù)、開發(fā),公司擁有專業(yè)資質(zhì)的顧問及老師三十余名,擁有專業(yè)的IT咨詢和ERP實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員數(shù)十名,是立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金蝶軟件在華南地區(qū)最大的實(shí)施伙伴和服務(wù)商,在行業(yè)內(nèi)部享有極高的聲譽(yù)和影響力。公司始終堅(jiān)持特色經(jīng)營、突出核心競爭力及差異化優(yōu)勢為方向,以幫助客戶成功,服務(wù)于廣大的民營企業(yè)為已任。誠邀各方有識(shí)之士加盟,共謀發(fā)展!
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