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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責(zé):
1)?負(fù)責(zé)檢查、督促施工單位嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)。
2)?負(fù)責(zé)檢查、督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)識管理。
3)?負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督安全技術(shù)措施的實施,制止違章指揮,違章作業(yè),遇到嚴(yán)重險情時,應(yīng)責(zé)令施工單位立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向項目工程部經(jīng)理匯報。
4)?負(fù)責(zé)進(jìn)行定期、季節(jié)性安全檢查,日常性及專項安全檢查,詳細(xì)記錄,并督促相關(guān)單位整改到位。
5)?審核施工單位關(guān)于惡劣天氣、突發(fā)安全事故、節(jié)假日等特殊情況下的安全監(jiān)控規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案。
6)?掌握施工進(jìn)度,監(jiān)督施工單位及時發(fā)現(xiàn)并消除施工過程中各項安全隱患。
7)?監(jiān)督并參與施工單位的勞保用品、防護(hù)設(shè)施、器具、機械設(shè)備的檢驗檢測及驗收工作。
8)?負(fù)責(zé)審核施工單位上報的安全生產(chǎn)文明施工專項方案,負(fù)責(zé)檢查工地的安全文明施工落實情況。?
9)?負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的建立、貫徹與監(jiān)督落實情況。
10)?負(fù)責(zé)檢查項目的安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)工作及定期安全檢查,做好記錄,落實整改并定期上報。
11)?負(fù)責(zé)項目安全管理臺賬的建立和安全生產(chǎn)、文明施工管理資料的收集整理。
12)?負(fù)責(zé)各項安全檢查工作的記錄工作定期上報。
13)?參加安全事故調(diào)查分析會議,并做好相關(guān)記錄,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
14)?協(xié)助有關(guān)部門做好新入職員工安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識培訓(xùn)。
15)?監(jiān)督并參與施工現(xiàn)場安全教育工作,提高現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)意識。
16)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,安全工程、土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事本行業(yè)工作5年以上,具備相應(yīng)的理論和實踐經(jīng)驗,經(jīng)公司綜合考評合格后取得上崗資格。
3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:
1)?掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)、消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理規(guī)定相關(guān)的知識;
2)?了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程、房地產(chǎn)開發(fā)項目整體運作程序;
3)?了解國家及地方的有關(guān)政策法規(guī);
4)?了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式。
4.通用素質(zhì):執(zhí)行能力;協(xié)作精神;學(xué)習(xí)能力;溝通能力。
5.專業(yè)素質(zhì):工程師精神;甲方精神;效率/條理性。
6.?具有專職安全員上崗證書(安全C本),具有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
企業(yè)概況:
????北京京糧置業(yè)有限公司(簡稱京糧置業(yè)),成立于1995年,前身為北京藍(lán)座置業(yè)有限公司,是北京糧食集團(tuán)下屬全資子公司,注冊資本4.5億元。
????京糧置業(yè)起步于物業(yè)管理,業(yè)務(wù)遍布北京、海南、深圳、廣西、河北、山東,物業(yè)類型包括寫字樓、住宅及商業(yè)項目。具有國家二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????2012年5月,京糧集團(tuán)賦予企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)職能,公司走上戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展之路。2013年,公司進(jìn)入北京市保障房項目建設(shè)平臺,同年公司正式更名為北京京糧置業(yè)有限公司。目前公司已將位于豐臺區(qū)、海淀區(qū)近70萬平米的保障房項目、3.6萬平米的科研辦公樓項目以及15萬平米的科研園區(qū)項目列入開工計劃。
????未來5年,公司將重點開發(fā)集團(tuán)所屬區(qū)域內(nèi)的自有土地,同時積極對接市場化項目,形成“地產(chǎn)開發(fā)、商管運營,物業(yè)管理”三線運行的上下游鏈條發(fā)展的模式,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的成功轉(zhuǎn)型。用人理念:
????京糧置業(yè)始終圍繞“唯才是舉,真才必用”的用人理念,致力于打造關(guān)系簡單的工作氛圍,建立成果導(dǎo)向的企業(yè)文化,搭建員工成長的平臺載體,使員工形成自發(fā)的合力。
????公司主要管理人員來自全國前100強地產(chǎn)公司及大型集團(tuán)化企業(yè),今后,我們將磨練出一支有引領(lǐng)、有執(zhí)行、有激情、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)團(tuán)隊。社會責(zé)任:
????京糧置業(yè)秉承京糧集團(tuán)“為民承重,興糧富國”的企業(yè)使命,將“為生民立命,為天地立心”的信念理想納入基本戰(zhàn)略,積極投身房地產(chǎn)業(yè)民生大計,弘揚企業(yè)精神,堅守企業(yè)道德,踐履社會責(zé)任,為社會創(chuàng)造更多的財富。
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