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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 北京.懷柔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 交通補貼 補充醫(yī)療保險 定期體檢 年終獎金
為京糧置業(yè)下屬公司麥穗酒店招聘
1.負責酒店前廳的管理和服務工作;?
2.負責編制前廳、客房的年度預算和各項業(yè)務計劃,并有效準確地實施和嚴格控制成本費用;?
3.主持部門工作例會,督察工作進展,解決工作中的問題;?
4.負責部門安全工作和日常的質量管理工作,督導員工嚴格按照工作規(guī)范和質量標準進行工作,實行規(guī)范作業(yè);?
5.負責部門員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質;?
6.負責建立良好的客戶關系,廣泛聽取和搜集賓客的意見,不斷改進工作;?
7.審閱每天的報表,密切注意客情;掌握重要接待任務情況,切實做好迎賓接待工作;了解客房預訂情況,協(xié)同推銷客房;?
8.協(xié)助處理酒店突發(fā)事件;?
9.負責檢查員工的日常行為和工作效率;?
10.負責員工的考勤管理和統(tǒng)計;?
11.切實做好本部門財產設備和物品的管理。?
12.公司和領導交辦的其他工作。????????
職位要求:
1.學歷及執(zhí)業(yè)資格:大專及以上學歷,有金鑰匙接受過相關培訓的優(yōu)先。
2.工作經驗:工作經驗8年以上,3年以上同崗位工作經驗。有國際五星級酒店或精品酒店籌備工作經驗優(yōu)先。?
3.素質要求:具有較強的執(zhí)行能力、協(xié)作精神、學習能力和溝通能力;具有工作的督導力、組織協(xié)調能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;具有部門工作的計劃和決策能力;培養(yǎng)發(fā)展他人的能力,激勵和關心下屬的能力。
企業(yè)概況:
????北京京糧置業(yè)有限公司(簡稱京糧置業(yè)),成立于1995年,前身為北京藍座置業(yè)有限公司,是北京糧食集團下屬全資子公司,注冊資本4.5億元。
????京糧置業(yè)起步于物業(yè)管理,業(yè)務遍布北京、海南、深圳、廣西、河北、山東,物業(yè)類型包括寫字樓、住宅及商業(yè)項目。具有國家二級物業(yè)管理企業(yè)資質,并通過了ISO9001質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。
????2012年5月,京糧集團賦予企業(yè)房地產開發(fā)職能,公司走上戰(zhàn)略轉型、發(fā)展之路。2013年,公司進入北京市保障房項目建設平臺,同年公司正式更名為北京京糧置業(yè)有限公司。目前公司已將位于豐臺區(qū)、海淀區(qū)近70萬平米的保障房項目、3.6萬平米的科研辦公樓項目以及15萬平米的科研園區(qū)項目列入開工計劃。
????未來5年,公司將重點開發(fā)集團所屬區(qū)域內的自有土地,同時積極對接市場化項目,形成“地產開發(fā)、商管運營,物業(yè)管理”三線運行的上下游鏈條發(fā)展的模式,實現(xiàn)公司業(yè)務結構的成功轉型。用人理念:
????京糧置業(yè)始終圍繞“唯才是舉,真才必用”的用人理念,致力于打造關系簡單的工作氛圍,建立成果導向的企業(yè)文化,搭建員工成長的平臺載體,使員工形成自發(fā)的合力。
????公司主要管理人員來自全國前100強地產公司及大型集團化企業(yè),今后,我們將磨練出一支有引領、有執(zhí)行、有激情、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當?shù)膶I(yè)團隊。社會責任:
????京糧置業(yè)秉承京糧集團“為民承重,興糧富國”的企業(yè)使命,將“為生民立命,為天地立心”的信念理想納入基本戰(zhàn)略,積極投身房地產業(yè)民生大計,弘揚企業(yè)精神,堅守企業(yè)道德,踐履社會責任,為社會創(chuàng)造更多的財富。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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