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檔案資料管理員

北京京糧置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1)?在施工單位進(jìn)場時(shí),按照公司工程資料管理標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貦n案管理要求,對(duì)監(jiān)理、施工單位進(jìn)行工程資料管理交底;工程驗(yàn)收前,督促施工單位、監(jiān)理單位及各參建單位及時(shí)提交竣工資料,并對(duì)竣工資料進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的予以退回,要求整改完成后重新上報(bào)。
2)?在工程竣工驗(yàn)收備案前,負(fù)責(zé)工程技術(shù)類文件資料(原件)的組卷、歸檔工作,做好《建設(shè)工程檔案驗(yàn)收自檢報(bào)告》,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)爻墙n案館對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,工程竣工后,及時(shí)將竣工資料交至當(dāng)?shù)爻墙n案館,取得《城建檔案檢查意見書》和《合格證》。
3)?督促項(xiàng)目各參建單位按公司質(zhì)量管理體系文件的要求執(zhí)行,定期對(duì)資料文件的符合性、及時(shí)性、完整性等進(jìn)行檢查。
4)?根據(jù)公司相關(guān)文件要求,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目工程部資料的整理、組卷及歸檔工作,及時(shí)將已交付工程的工程檔案移交至公司檔案管理部門,并及時(shí)與物業(yè)公司做好相關(guān)資料的移交。
5)?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程圖紙、資料、文件(圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等)、合同等的整理、歸類、收發(fā)、登記、存檔及保管工作。
6)?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類會(huì)議紀(jì)要的及時(shí)整理、打印和發(fā)放。
7)?負(fù)責(zé)與各參建單位之間有關(guān)資料的聯(lián)系對(duì)接,協(xié)助收集整理與工程有關(guān)的資料。
8)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.工民建、土木工程、建筑管理類等或相關(guān)專業(yè);
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
4.職業(yè)資格證:具有資料員證書者優(yōu)先;
5.掌握office、autocad、project等辦公軟件的應(yīng)用;
6.具備相應(yīng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)公司綜合考評(píng)合格后取得上崗資格。
7.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):
1)?熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、合同法等相關(guān)國家政策、法規(guī)制度;
2)?具備相應(yīng)的建筑施工、設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、合同、預(yù)算、采購供應(yīng)等專業(yè)知識(shí);
3)?認(rèn)同公司企業(yè)文化理念和價(jià)值觀;4)?熟知工程檔案管理相關(guān)知識(shí)和流程。
8.通用素質(zhì):執(zhí)行能力;協(xié)作精神;學(xué)習(xí)能力;溝通能力。
9.專業(yè)素質(zhì):工程師精神;甲方精神;效率/條理性。
企業(yè)概況:
????北京京糧置業(yè)有限公司(簡稱京糧置業(yè)),成立于1995年,前身為北京藍(lán)座置業(yè)有限公司,是北京糧食集團(tuán)下屬全資子公司,注冊(cè)資本4.5億元。
????京糧置業(yè)起步于物業(yè)管理,業(yè)務(wù)遍布北京、海南、深圳、廣西、河北、山東,物業(yè)類型包括寫字樓、住宅及商業(yè)項(xiàng)目。具有國家二級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????2012年5月,京糧集團(tuán)賦予企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)職能,公司走上戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展之路。2013年,公司進(jìn)入北京市保障房項(xiàng)目建設(shè)平臺(tái),同年公司正式更名為北京京糧置業(yè)有限公司。目前公司已將位于豐臺(tái)區(qū)、海淀區(qū)近70萬平米的保障房項(xiàng)目、3.6萬平米的科研辦公樓項(xiàng)目以及15萬平米的科研園區(qū)項(xiàng)目列入開工計(jì)劃。
????未來5年,公司將重點(diǎn)開發(fā)集團(tuán)所屬區(qū)域內(nèi)的自有土地,同時(shí)積極對(duì)接市場化項(xiàng)目,形成“地產(chǎn)開發(fā)、商管運(yùn)營,物業(yè)管理”三線運(yùn)行的上下游鏈條發(fā)展的模式,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的成功轉(zhuǎn)型。用人理念:
????京糧置業(yè)始終圍繞“唯才是舉,真才必用”的用人理念,致力于打造關(guān)系簡單的工作氛圍,建立成果導(dǎo)向的企業(yè)文化,搭建員工成長的平臺(tái)載體,使員工形成自發(fā)的合力。
????公司主要管理人員來自全國前100強(qiáng)地產(chǎn)公司及大型集團(tuán)化企業(yè),今后,我們將磨練出一支有引領(lǐng)、有執(zhí)行、有激情、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)團(tuán)隊(duì)。社會(huì)責(zé)任:
????京糧置業(yè)秉承京糧集團(tuán)“為民承重,興糧富國”的企業(yè)使命,將“為生民立命,為天地立心”的信念理想納入基本戰(zhàn)略,積極投身房地產(chǎn)業(yè)民生大計(jì),弘揚(yáng)企業(yè)精神,堅(jiān)守企業(yè)道德,踐履社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
聯(lián)系方式正在加載中......
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