為京糧置業(yè)下屬公司麥穗酒店招聘
1.按年度制定酒店銷售預算，擬定銷售計劃、營銷策略，經公司審批后組織貫徹實施。?
2.掌握客源結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本、廣告和宣傳費用。?
3.負責協(xié)助銷售副總做好各店銷售定價方案并確保方案落實，合同簽訂到位，負有對各店價格體系調整及落實監(jiān)督的責任。?
4.針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態(tài)勢。?
5.負責協(xié)助銷售副總做好市場研究與開發(fā)，確保實現經營目標。?
6.負責與重要客戶洽談業(yè)務，簽訂合同。??????????????????組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施。?
7.研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃等，與媒體建立良好合作關系，樹立酒店良好形象和市場聲譽。?
8.制定酒店銷售活動方案，并督導各銷售經理深入市場，廣泛聯系客源。?
9.完善酒店公司銷售制度和流程。?
10.負責完善并管理酒店公司會員系統(tǒng)及銷售系統(tǒng)的搭建和管理。?
11.完成與公司形象相適應的自媒體平臺的搭建并確保高質量文章定時推送。?
12.協(xié)助總經理做好酒店各品牌的打造建立及推廣工作。?
13.完成領導交代的事務。???
職位要求：
1.學歷及執(zhí)業(yè)資格：大專及以上學歷。?
2.工作經驗：工作經驗8年以上，3年以上同崗位工作經驗。有國際五星級酒店或精品酒店籌備工作經驗優(yōu)先。?
3.素質要求：具有較強的執(zhí)行能力、協(xié)作精神、學習能力和溝通能力；具有工作的督導力、組織協(xié)調能力；發(fā)現和解決問題的能力；具有部門工作的計劃和決策能力；培養(yǎng)發(fā)展他人的能力，激勵和關心下屬的能力。
