崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;
2.?制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);
3.?傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4.?負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5.?負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng);
6.?指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);
7.?倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客***、服務(wù)***”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱?情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
8.?嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)?營(yíng)觀念;
9.?進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)?放;
10.?督促門店的促銷活動(dòng);
11.?保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的?日常維修、保養(yǎng);
12.?負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
13.?負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、年齡25—45，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
3.有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人
4、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；
5.熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法