崗位職責：
1．組織收集和分析供應商信息、材料市場趨勢，比質比價，按公平、公開、公正的原則選擇合格供應商，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道。
2．定期準確向分管領導和相關部門提供有關物資采購現(xiàn)狀、庫存現(xiàn)狀和有關數(shù)據(jù)，根據(jù)年度采購計劃編制短期采購計劃，經(jīng)領導審核后組織實施。
3．參與制定公司有關采購質量管理和服務標準，組織制定和完善采購部各項管理制度，并監(jiān)督檢查實施。
4．負責采購部隊伍建設，選拔、培訓、評價采購人員，指導員工制定階段性工作計劃，負責部門內部工作任務分工，對采購處職工進行考核。
5．協(xié)調采購部與公司其他部門之間的工作關系。
6．完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
7.適應出差。
崗位要求：
1．學歷、專業(yè)知識：大學專科及以上學歷，具有管理類、經(jīng)濟類相關專業(yè)知識。
2．工作經(jīng)驗：具有五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上養(yǎng)殖行業(yè)市場營銷或物資采購管理經(jīng)驗。需具有較強的溝通能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力等、能力優(yōu)秀者可放寬工作年限要求。
薪資構成：十三薪，固定月薪
工作時間;七小時工作制，月休四天，可調休
工作環(huán)境：包吃包住，兩人宿舍，獨立衛(wèi)生間和熱水器
注：需農(nóng)牧和飼料行業(yè)經(jīng)驗者
