1、負責公司的日常人事管理工作；
2、協(xié)助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；
3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃；
4、負責員工績效管理、協(xié)助各部門完成績效方案制定和改進；
5、負責薪酬管理及人工成本分析；
7、協(xié)助部長開展人力資源其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)；
2、4年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力及公文寫作能力；
5、具有良好的管理及溝通能力，抗壓能力強。
工作地點：北京市昌平區(qū)西環(huán)路76號
我司位于北京市昌平城區(qū)，臨近地鐵昌平線、345、883等公交車線，交通便利。工作地點不能接受者，勿投簡歷。
相關福利：
1、工作時間：8：00——17：00，12：00——13：00午餐休息；
2、法定節(jié)假日休、周末雙休、帶薪年假；
3、公司提供早、中工作餐+員工單身宿舍；
4、良好的崗位晉升體制和薪酬晉升體制；
5、節(jié)日禮品及不定期出游。
