職位描述：
1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；及時、準(zhǔn)確收發(fā)文件資料（如快遞、郵件等）；
2、行政后勤工作的監(jiān)督管理，包括來訪出入登記、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督，辦公用品的購買及管理等；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、人事行政管理制度；
4、負(fù)責(zé)招聘組織實施，招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待等；
5、協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
6、內(nèi)部員工的考勤結(jié)算，對各類人事行政文檔管理；
7、負(fù)責(zé)做好節(jié)假日期間通告、行政公告工作，辦公衛(wèi)生管理等工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；
9、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理及內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
10、負(fù)責(zé)前臺行政接待工作，負(fù)責(zé)訂水、文具、清潔用品申購等；
11、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、年齡18-30歲，文秘專業(yè)、行政專業(yè)、人資專業(yè)等，有招聘、考勤、前臺等實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，從事過人事或行政專員職位一年以上，服從上級工作安排和協(xié)調(diào)；
3、Excel以及其他Office軟件的熟練使用；
4、能夠獨立完成和勝任工作；
5、善于思考和學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,具有良好的團(tuán)隊合作精神；
7、熟悉PS軟件和CAD軟件者優(yōu)先考慮。