1.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求招聘面試相關(guān)人員；
2.?負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目組組織其他培訓(xùn)；
3.?負(fù)責(zé)薪酬核算，考勤及年假核對(duì)；
4.?負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系建設(shè)，績(jī)效考核評(píng)估與改進(jìn)；
5.?協(xié)助開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，完善企業(yè)文化建設(shè)；
6.?上級(jí)交代的其他工作（人事工作較少時(shí)，處理部分行政內(nèi)勤工作）
任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷；
2.?至少有一年人事工作經(jīng)驗(yàn)（人事助理、人事專員或人事管理）；
3.?良好的溝通表達(dá)能力、熟練使用office辦公軟件；
4.?有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
薪資待遇：
基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)