崗位職責：?
1、負責公司合同預(yù)審核工作;
2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
3、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；
4、負責公司糾紛處理并協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務(wù)；
5、負責對勞動合同及附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風險;
6、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持;
7、配合、協(xié)助各部門對疑難應(yīng)收賬款的催收工作；
8、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程;
9、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險；
10、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件，對公司員工進行法律培訓；
11、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo);
12、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，取得國家司法資格證書；
2、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷能力與外部事務(wù)的公關(guān)能力；
3、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運作；
4、邏輯清晰、嚴謹，溝通表達能力較強；
5、性格外向、陽光，抗壓能力強。
6、3年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
7、具有一定的語言文文字表達能力；
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8、能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。