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生產(chǎn)主管

浙江美森電器有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 彈性工作
負責(zé)電子產(chǎn)品組裝線的日常生產(chǎn)管理工作。
?1.依據(jù)月度訂單計劃編排各產(chǎn)線生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實;
?2.各生產(chǎn)線計劃達成及生產(chǎn)效率管控、分析及效率改善計劃的制定與落實;?
?3.各生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量目標達成的管控及質(zhì)量改善計劃的制定與落實;?
?4.產(chǎn)線各項數(shù)據(jù)的收集與分析改善,例如:作業(yè)工時、人員效率等;?
?5.產(chǎn)線關(guān)鍵崗位考核標準的擬定與落實;?
?6.下屬員工考勤、績效數(shù)據(jù)、工資、補貼及其它表單的審核;
?7.所屬區(qū)域6S管理、監(jiān)督、維護及主導(dǎo)月度考核評比;?
?8.協(xié)助工程部對標準工時及標準產(chǎn)能的評估;?
?9.工廠各項規(guī)章制度、管理規(guī)范的擬定與落實;?
10.工廠會議精神及會議事項的傳達與下派、對其它部門工作事項的協(xié)調(diào)處理;?
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。???
任職要求:
??????????1.大專以上學(xué)歷;?
?2.三年以上電子廠同崗位工作經(jīng)驗;?
?3.工作積極主動,責(zé)任心強;?
?4.能適應(yīng)加班的需要;
?5.熟練操作常用辦公軟件(office);?
?6.懂越南語的優(yōu)先。
浙江美森電器有限公司創(chuàng)建于2009年12月,是一家擁有外貿(mào)進出口自主權(quán)的企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展員工800多人的跨地區(qū)大型綜合明星企業(yè),公司多年專注個人護理電器行業(yè),并與保時捷、樂購、屈臣氏、沃爾瑪、家樂福等世界著名品牌結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,成為國內(nèi)最大的OEM和ODM服務(wù)的制造商,一直保持了國內(nèi)產(chǎn)品出口的三甲地位,位列浙江省第一,公司主導(dǎo)產(chǎn)品有理發(fā)剪、剃須刀、鼻毛機、燙發(fā)器、電吹風(fēng)等美容、美發(fā)護理器具,產(chǎn)品主要銷往歐美等一些發(fā)達國家。公司自成立以來,依托歐美意大利品牌設(shè)計的優(yōu)勢,以領(lǐng)先的管理團隊,研發(fā)力量,生產(chǎn)技術(shù)和良好的專業(yè)服務(wù)逐漸在行業(yè)樹立了良好的形象。電器美容產(chǎn)品等系列產(chǎn)品遠銷美國,加拿大,法國,西班牙,德國,荷蘭,俄羅斯,日本,印度,以色列,巴西,阿根廷等國家。公司秉持“尊重人才,務(wù)實進?。怀掷m(xù)創(chuàng)新,精益求精;規(guī)范管理,永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)定位:腳踏實地,逐步打造電器行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,與國際全面接軌。
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