根據(jù)公司的年度財務(wù)預(yù)算和銷售預(yù)算，制定銷售計劃負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，保證順利有效完成銷售計劃；
確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額提出產(chǎn)品價格政策，根據(jù)同類競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定控制以及完善激勵考核制度；
組建管理銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關(guān)系和探索尋求新的合作關(guān)系；
每月定時向上級匯報銷售數(shù)據(jù)和情況，定期主持召開銷售會議，全面準(zhǔn)確的掌握公司實時銷售狀況；
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任職要求：
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1.有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；
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2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷及流體相關(guān)專業(yè)，有銷售，營銷管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
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3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀
