崗位職責：
1.組織和實施公司下達的生產(chǎn)計劃，確保按時完成；
2.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；
3.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理；
4.建立和健全生產(chǎn)管理制度，逐步提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場情況組織工藝改進計劃，并監(jiān)督實施；
6.負責制定生產(chǎn)工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系；
7.擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經(jīng)理審批；
8.以公司年度任務為根據(jù)，確定部門人員結構、規(guī)模，對現(xiàn)有人員進行綜合考評，確保隊伍穩(wěn)定性和適度的流動性。
9.針對部門的發(fā)展計劃，擬定部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，組織部門人員的業(yè)務指導和培訓工作；
10.負責生產(chǎn)過程中的安全措施；
11.負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率；
12.完成公司交辦的其他任務。
任職要求：
1.25-35歲，本科以上學歷，2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2.電子類相關專業(yè)，熟悉模電、數(shù)電，對ARM、Linux或WinCE、Android有比較了解，能看懂電路原理圖，會調(diào)試，熟悉各種測試儀表的使用方法；
3.對工作有信心，時間觀念強、工作不拖拉、講究效率；
4.具有較強的管理控制和指揮駕馭能力，能夠在中心總經(jīng)理不在時、管理好生產(chǎn)技術工作；
5.對問題考慮周密、反應敏捷、能夠及時發(fā)現(xiàn)基層工作中帶有傾向性問題，及時給予解決；
6.善于學習、知識面廣、有較好的智力素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗、能夠協(xié)助中心總經(jīng)理提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案；
7.具有較強的語言表達能力、有計算機使用操作水平；
8.較強的工作事業(yè)心和責任感、勇于開拓進取，并且能身體力行帶動下屬員工共同努力完成各項任務；
9.心理素質(zhì)好，很好處理工作中各類突發(fā)事件；
10.品德修養(yǎng)好，工作不徇私情、不貪私利，在員工中有較好的威望。
薪酬福利：周末雙休、社保齊全、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假等！
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