崗位職責(zé)：
1.新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)估：新供應(yīng)商導(dǎo)入階段，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)&生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性評(píng)估，確保來料品質(zhì)符合公司要求；
2.供應(yīng)商綜合表現(xiàn)評(píng)估與考核評(píng)比；整理、分析月、季、年供應(yīng)商月評(píng)、報(bào)表、各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)。
3.供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)：按照年度稽核計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體系和制程出貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核，要求供應(yīng)商針對(duì)審核問題點(diǎn)進(jìn)行改善，使供應(yīng)商體系更加完善，產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)步提升，對(duì)于品質(zhì)體系和管理比較薄弱的供應(yīng)商，通過駐廠輔導(dǎo)等方式，有效督促供應(yīng)商改善提升；
4.來料異常確認(rèn)與反饋，跟進(jìn)供應(yīng)商改善措施與改善效果；
5.新產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)，熟悉新產(chǎn)品性能，掌握品質(zhì)控制重點(diǎn)，使新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。
6.參與新產(chǎn)品中的材料、零件評(píng)價(jià)及材料、零件評(píng)價(jià)，提交供應(yīng)商APQP資料。
任職要求：
1、電子信息專業(yè)，3年以上專職電子類SQE工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電路圖，有一定的分析電路能力，了解電子元件的性能、參數(shù)、作用，能操作萬(wàn)用表、電烙鐵、電子檢測(cè)設(shè)備等，有鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有大型企業(yè)類管理培訓(xùn)經(jīng)歷,有供應(yīng)商改進(jìn)，品質(zhì)提升，供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉消費(fèi)類電子，3c類電子產(chǎn)品、五金/塑膠（手機(jī)保護(hù)殼膜）結(jié)構(gòu)類優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，能定期主持召開質(zhì)量會(huì)議。
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件及Minitab,有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細(xì)致。?
7、有良好的組織溝通能力，出色的判斷能力。
2.?薪酬福利：
1、提供市場(chǎng)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，每年調(diào)薪一次，為全員購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、提供五星級(jí)中央空調(diào)工作生產(chǎn)車間與寫字樓辦公環(huán)境；
3、包吃包住、另外公司為全體員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（公司全額付費(fèi)）；
4、法定節(jié)假日按國(guó)家及法律規(guī)定安排假期；
5、公司每年組織員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，轉(zhuǎn)正職員每月享有100元免費(fèi)福利品領(lǐng)?。ǜ黝惏儇?，應(yīng)有盡有）；
6、公司定期組織各類文化娛樂活動(dòng)，如：旅游、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、桌球等活動(dòng)；
7、公司園區(qū)內(nèi)設(shè)置有完善的體育文化設(shè)施：專業(yè)足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、文體中心、健身房、瑜伽房、圖書館、KTV、五星級(jí)干部餐廳。
工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30，5.5天/周。