一、崗位職責
1.?法律咨詢及培訓：負責提供各部門的法律咨詢服務，出具有效法律處理意見；組織和進行公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓；
2.?合同管理評審：負責各類合同的標準化管理，依責權(quán)及時完成合同的起草、修訂、評審工作，并出具法律意見報部門領導審核；參與各類合同談判，***程度規(guī)避法律風險；
3.?法律糾紛處理：協(xié)助法律顧問負責法律糾紛處理、案件解決方案的設計、進行案件信息的跟蹤及整理工作；
4.?行政事務工作：負責審核、修訂公司各項規(guī)章制度、往來函件；協(xié)助行政辦理公司的設立、變更、備案、注銷等相關工作；
5.?突發(fā)事件處理及完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1．法律相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2．2年以上法律工作經(jīng)驗，持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證；
3．精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)，了解企業(yè)管理及風險評估；熟悉房地產(chǎn)、金融投資并購、物業(yè)、酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)尤佳；
4．具有良好的職業(yè)道德、責任心強、抗壓能力強；具備獨立分析、判斷、解決法律實際問題的能力。