崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅,社保公積金的核算及發(fā)放,以及社保公積金的繳納、變更、保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)等工作;
2、統(tǒng)計(jì)、分析薪酬數(shù)據(jù),編制人工成本分析報(bào)告,跟蹤人力資源預(yù)算執(zhí)行情況;
3、收集和分析企業(yè)內(nèi)外部各崗位薪酬水平,為公司的薪酬體系提出合理化建議;
4、協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核工作,統(tǒng)計(jì)、分析和反饋績(jī)效考核數(shù)據(jù),協(xié)助績(jī)效方案的修訂、優(yōu)化工作;
5、處理績(jī)效考核申述事項(xiàng);發(fā)現(xiàn)績(jī)效異常,提出優(yōu)化績(jī)效方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通Excel軟件,熟悉函數(shù)、透視表等公式;
3、熟悉個(gè)稅、社保、公積金和勞動(dòng)關(guān)系的基本常識(shí);
4、具備良好的職業(yè)操守,耐心細(xì)致,穩(wěn)重守密,學(xué)習(xí)能力佳,溝通能力強(qiáng)。
福利:
1.、專業(yè)化的發(fā)展:每年享有2次晉升機(jī)會(huì),M/P職級(jí)雙軌晉升機(jī)制,讓你職場(chǎng)晉升暢通無(wú)阻;
2.、完善的培養(yǎng)機(jī)制:線下線上課程雙管齊下,從理論到實(shí)操,從師徒制到高管導(dǎo)師,定制你的成長(zhǎng)路徑;
3、豐厚的獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、雙十一獎(jiǎng)金、內(nèi)部競(jìng)賽獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等,努力讓你收獲更多;
4、?完善的福利:六險(xiǎn)一金,父母愛(ài)心險(xiǎn),年度體檢、年度旅游、生日禮品,更多福利等你發(fā)現(xiàn);
5、多彩的活動(dòng):年會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、電競(jìng)比賽、興趣社團(tuán)、愛(ài)心公益活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等,再也不羨慕別人家公司啦;
6.、人性化的假期:雙休、彈性工作時(shí)間、春節(jié)長(zhǎng)假、年假、帶薪病假,讓身心得到很好的放松;
7、多元的機(jī)會(huì):行業(yè)頂尖億級(jí)項(xiàng)目,接觸國(guó)際一線品牌客戶;高潛力百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目,從0到1運(yùn)營(yíng)操盤(pán);緊跟電商新潮流,站在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)風(fēng)口上;接觸品牌孵化項(xiàng)目。