崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅，社保公積金的核算及發(fā)放，以及社保公積金的繳納、變更、保險(xiǎn)待遇申請等工作；
2、統(tǒng)計(jì)、分析薪酬數(shù)據(jù)，編制人工成本分析報(bào)告，跟蹤人力資源預(yù)算執(zhí)行情況；
3、收集和分析企業(yè)內(nèi)外部各崗位薪酬水平，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
4、協(xié)助開展績效考核工作，統(tǒng)計(jì)、分析和反饋績效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助績效方案的修訂、優(yōu)化工作；
5、處理績效考核申述事項(xiàng)；發(fā)現(xiàn)績效異常，提出優(yōu)化績效方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Excel軟件，熟悉函數(shù)、透視表等公式；
3、熟悉個(gè)稅、社保、公積金和勞動(dòng)關(guān)系的基本常識；
4、具備良好的職業(yè)操守，耐心細(xì)致，穩(wěn)重守密，學(xué)習(xí)能力佳，溝通能力強(qiáng)。
福利：
1.、專業(yè)化的發(fā)展：每年享有2次晉升機(jī)會，M/P職級雙軌晉升機(jī)制，讓你職場晉升暢通無阻；
2.、完善的培養(yǎng)機(jī)制：線下線上課程雙管齊下，從理論到實(shí)操，從師徒制到高管導(dǎo)師，定制你的成長路徑；
3、豐厚的獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、雙十一獎(jiǎng)金、內(nèi)部競賽獎(jiǎng)金、年度評優(yōu)獎(jiǎng)金等，努力讓你收獲更多；
4、?完善的福利：六險(xiǎn)一金，父母愛心險(xiǎn)，年度體檢、年度旅游、生日禮品，更多福利等你發(fā)現(xiàn)；
5、多彩的活動(dòng)：年會、趣味運(yùn)動(dòng)會、電競比賽、興趣社團(tuán)、愛心公益活動(dòng)、部門團(tuán)建、生日會、節(jié)日活動(dòng)等，再也不羨慕別人家公司啦；
6.、人性化的假期：雙休、彈性工作時(shí)間、春節(jié)長假、年假、帶薪病假，讓身心得到很好的放松；
7、多元的機(jī)會：行業(yè)頂尖億級項(xiàng)目，接觸國際一線品牌客戶；高潛力百萬級項(xiàng)目，從0到1運(yùn)營操盤；緊跟電商新潮流，站在內(nèi)容運(yùn)營風(fēng)口上；接觸品牌孵化項(xiàng)目。
