崗位職責(zé)：
1、物流單證操作，
2、安排訂艙拖車等事宜；
3、物流賬目整理核對等信息處理；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，有一定的能英文讀寫能力，可以看懂英文單證；
2、有跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)、空海運(yùn)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、會電腦辦公軟件基本操作；
4、工作細(xì)心，有耐心，能吃苦。
薪資福利：
1、薪資待遇：在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系；
2、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金；
3、年終獎：公司根據(jù)年度整體效益，發(fā)放年終紅包；??
4、帶薪假期：員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等，根據(jù)司齡逐漸增加帶薪年休假；??
5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，重視員工發(fā)展；?
6、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，為員工提供公平、公正的晉升體制，完善的核心人才培養(yǎng)體系，技術(shù)-管理雙向選擇；???
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，定期為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；??
8、文娛活動：春秋兩季定期組織旅游或拓展；部門不定期組織文娛活動（聚餐、卡拉OK、樂跑等），單獨(dú)休閑區(qū)（籃球、羽毛球，乒乓球等），保證員工工作和生活的平衡；??
9、圖書一角：公司建造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織；?
10、其他福利：節(jié)日福利、活動經(jīng)費(fèi)、下午茶等。