1）貨品的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、下達(dá)訂單，跟進(jìn)交貨期，控制成本；
2）跟蹤供應(yīng)商的出品并督導(dǎo)質(zhì)量與成果，來(lái)料數(shù)量差異、不良品、呆料、廢料的處理；
3）與供應(yīng)商的溝通與交流，供應(yīng)商每月付款資料整理，供應(yīng)商考核、管理；
4）與供應(yīng)商針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)；
5）材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，將市場(chǎng)上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方案反饋給公司，為公司提供最新資訊；
6）?公司日常采購(gòu)對(duì)接，供應(yīng)商文件、資料的管理;
7）協(xié)助財(cái)務(wù)做好供應(yīng)商對(duì)帳。??
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，了解運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)行業(yè)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧、成本意識(shí)以及供應(yīng)商管理能力；
3、具有較好的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及抗壓性；??
薪酬福利：
1、帶薪年假，入職滿一年以上的員工每年可享受5天的帶薪年假；
2、社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)；
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，公司每季度會(huì)按時(shí)發(fā)放團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)供團(tuán)隊(duì)聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)的消費(fèi)；
4、年終獎(jiǎng)，為感謝員工一年辛勤付出；
5、團(tuán)隊(duì)旅游，公司每年會(huì)組織一次集體的員工旅游；
6、工齡津貼，工作滿2年以上的員工有相應(yīng)的工齡獎(jiǎng)勵(lì)
7、各種法定節(jié)假日禮品，如端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)。
8、公司免費(fèi)提供卷紙、中性筆、筆記本、垃圾袋等各種辦公用品。
9、重視員工個(gè)人能力提升，不定期組織員工培訓(xùn)，如入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
