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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 交通補貼
管理品牌:負責2-3個機場免稅店的運營管理工作
工作時間:早晚班制,做五休二(排班)
Key?Duties/主要任務:
1.帶領銷售團隊以達到銷售指標及年度目標及關鍵績效指標。
2.通過培訓,督導并激勵銷售人員提供優(yōu)質(zhì)服務,建立良好的客戶關系。
3.清晰了解品牌的陳列指引,與陳列師溝通協(xié)商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4.處理客人詢問及投訴。
5.庫存管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā)。
6.確保店鋪資產(chǎn)的安全。
7.監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達到公司及機場的運營要求。
8.分析銷售狀況,定期報告店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)及市調(diào)。
9.結(jié)果安排員工排班及分派工作。
10.全面負責店鋪人員管理,包括店鋪人員的招聘,排班,輪崗,考核,晉升和發(fā)展,以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
11.分析銷售狀況及時有效的跟區(qū)經(jīng),買手及上海總公司溝通及反饋貨品需求,銷售活動以達到年度銷售及毛利最大化。
12.協(xié)助營運經(jīng)理負責多店?管理工作。
13.按照公司標準制定并確保實施所有新入職員工的培訓。
Requirements?/錄用條件:
1.?顧客導向,待人處事成熟,能獨立工作
2.?熟悉管理店鋪員工及人事工作
3.?具有團隊合作精神
4.?熱愛奢侈品服務行業(yè)
5.?一定的MS電腦操作能力
6.?普通話流利,能說英語者優(yōu)先?
7.?五年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及三年以上零售管理經(jīng)驗,具奢侈品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系人:錢小姐021-61601888-6714

選擇郵箱發(fā)送簡歷,標題請按如下格式:?應聘地區(qū)--職位--姓名--學歷--工作年限,請以正文形式發(fā)送,不接受附件。
營業(yè)員職位長期招聘,每周四上午9-12點為常規(guī)面試,有意者可以直接來我司人力資源部面試。
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包括在澳大利亞,新加坡,香港,臺灣以及中國大陸地區(qū)大多數(shù)機場和中轉(zhuǎn)站的商店。
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